Sobre a TALENTOS-ES

A TALENTOS-ES é uma jovem consultoria, que nasceu com o compromisso de assessorar organizações na estratégia de recrutamento e demais processos de Recursos Humanos, de forma diferenciada e personalizada, através de metodologias e ações, que sejam aplicáveis à realidade de seus clientes.

Criamos valor diferenciado, através de projetos contendo soluções (produtos, serviços e processos), que permitam reduzir custos e ineficiências, incrementando seus resultados.

Nossa experiência nos credencia a identificar as necessidades na gestão de pessoas e processos, bem como buscar a melhor solução, adequando custos e eficiência.

Equipe

A TALENTOS-ES é uma iniciativa profissional que busca constante aperfeiçoamento nas melhores metodologias aplicadas em Recursos Humanos.

Nosso consultor possui extensa experiência no mercado local em empresas de diversos segmentos de mercado.

A equipe conta com parcerias de psicólogos, administradores, engenheiros, economistas, advogados, com especialização em diversas áreas.

Atuaremos dentro de padrões técnicos e éticos capazes de atender, com alta qualidade, às demandas de nossos clientes. Desenvolvendo projetos e cada projeto é confiado a um profissional que o gerencia e atende ao cliente contratante de maneira personalizada, respeitando a cultura e os valores de cada organização.

Visão

A TALENTOS-ES quer ser reconhecida como uma empresa de consultoria comprometida com a qualidade dos serviços que presta, pela transparência em suas relações internas, com seus clientes e com o mercado, gerando crescimento e ganhos para clientes, parceiros e colaboradores.

Missão

Nossa missão é apoiar indivíduos e organizações, através de serviços de consultoria em recursos humanos, a fim de que atinjam plenamente a excelência, a realização e o progresso.

Valores

Os valores da TALENTOS-ES se expressam pelo compromisso com:

• a transparência e a ética nas relações e comunicações;
• a qualidade nas relações com clientes e mercado;
• a coerência da visão e da missão da empresa;
• o respeito e a interdependência entre colaboradores e sócios;
• o comportamento empresarial socialmente responsável;
• a seriedade e o profissionalismo nos negócios;
• o constante crescimento profissional e individual dos sócios e dos colaboradores;
• os resultados da empresa e dos nossos clientes.

Princípios
Integridade

Dentro dos padrões de qualidade, cumprimos o contrato estipulado entre as partes com sigilo e sinceridade, evitando condutas enganosas ou interpretações dúbias. Parceria

Criamos parcerias de longo prazo com o cliente, através do cumprimento efetivo do acordado previamente, e com o candidato, tratando-o não como "mercadoria", mas sim, como "um futuro cliente em desenvolvimento".

Respeito às pessoas

Trabalhamos sem nunca esquecer o lado pessoal e humano dos envolvidos nos processos por nós conduzidos.

Lealdade

Atendemos nossos clientes com lealdade, protegendo seus interesses durante a execução e duração de nossos trabalhos.

Precisão

Nos esforçamos para sermos os mais precisos, objetivos e imparciais em toda a comunicação com clientes e candidatos, encorajando-os também a trocar informações relevantes e produtivas.

Adequação de Honorários

Praticamos preços competitivos e ajustados às necessidades de cada cliente.

Código de Ética

• Somente aceitamos um projeto quando temos certeza de poder concluí-lo com sucesso e no tempo prometido;
• Somos remunerados exclusivamente por pessoas físicas, é um serviço gratuito para as empresas-clientes que tem seu cadastro analisado antes de liberarmos o acesso;
• Informações obtidas dos nossos clientes são tratadas com confidencialidade;
• Oferecemos iguais oportunidades de emprego e avaliamos imparcialmente todos os candidatos qualificados.

Produtos e Serviços

A TALENTOS-ES assessora empresas em processos de Recursos Humanos. Para isso, nosso consultor utiliza diversos instrumentos e técnicas de avaliação, fornecendo em linguagem gerencial, relatórios completos para empresa cliente, contendo todos os dados necessários para tomada de decisão. Estamos orientados à adequação de soluções inovadoras baseadas nas necessidades e metas específicas de cada cliente.

Recrutamento e Seleção
É uma metodologia utilizada para avaliar a adequação do perfil de competências do cargo. o perfil de competências do profissional. Baseia-se na descrição de cargo, nos indicadores de sucesso, nos pontos de risco de insucesso e nas metas de curto e médio prazo, ou da divulgação da vaga existente. A partir das informações coletadas, o profissional de RH elabora um prognóstico de desempenho, minimizando os riscos de uma contratação inadequada. Recrutamos desde executivos até estagiários e menores, bem como situações de prestação de serviços de profissionais liberais. Nosso banco de dados será atualizado diariamente de 18:00 às 22:00h. E estará disponível para acesso 24 horas após a liberação do cadastro.

Estrutura do Processo:

• Identificação cultural da empresa-cliente, após o cadastro da mesma em nosso site, efetuamos uma análise e aprovamos o cadastro fornecendo uma senha de acesso;
• Identificação profissional dos currículos dos candidatos e orientação quanto à carreira;
• O setor de RH das empresas conveniadas efetuará buscas em nosso banco de dados e poderão imprimir os currículos dos candidatos que atenderem ao perfil desejado;
• Os candidatos poderão atualizar a qualquer momento seus dados profissionais;
• Tanto as empresas quanto os candidatos receberão esporadicamente dicas para agilizar o processo de recrutamento, unindo oportunidades e mão de obra qualificada;
• Pessoas físicas poderão efetuar buscas de profissionais liberais prestadores de serviço;
• Não temos participação direta no processo seletivo apenas no recrutamento.